進化した求人
確かに優秀な人物だったEさんですが、彼女の専門はやや特殊な分野。
これまでの知識を活かせる求人数は、もともと多くありません。
選択肢が少なすぎました。
かといって、これまで身につけてきた専門知識や職種経験をあきらめることはできない。
転職活動は4ヵ月近くに及び、彼女はすっかりし長辞してしまいました。
もし、Eさんが退職する前に転職相談に訪れてくれていたら、こうアドパイスしていたでしょう。
きます。
それに、他の会社をいろいろ見てみることで、今の会社が一番いいと気づくこともあるのですよ。
だから退職するのは待って、まず在籍し会社を辞めてしまった事実は元には戻せません。
最終的には、希望に合う企業で内定を得ることができたEさんでしたが、「もう少し模重に判断すればよかったですね」と、反省の言葉がポ口リ。
彼女は、多くの仕事を任される自分を「一般社会に出ても価値の高い人材」と語覚していたことに気づいたのです。
会社に入ってわずか1-2年でも、自分が「デキる」社員かそうでないか、大体の手ごたえはつかめてくるものです。
自分は責任ある仕事を任されている=評価が高い、と実感することもあるでしょう。
だからといって、他社でも同じように活躍できるとは限りません。
自信を持つのは大切だけど「過信」は禁物。
特に専門性の高い業種や職種の場合、会社を飛び出してはみたものの、これまでの経験や能力を活かせる場所が見つかりにくいことがあります。
行動を起こす前に、一般社会の「相場」を知り、自分の立ち位置を見極めたいものです。
インターネット世代にとって、今やネット掲示板草案名入りの話題が手に入る大切な情報ソース。
インターネットでのみ採用情報を発信する企業もめずらしくなくなった近年。
読者のみなさんも「調べ事はまずインターネットで」という人が圧倒的多数を占めているのではないでしょうか。
年老いたおじさんを助けるため学生時代から配達などのアルバイトをしており、特別やりたい仕事もないし、おじさんも喜んでくれるという理由で、そのまま“就職"したのです。
将来のことを考えると不安もある前のやさしさを色濃く出した転職活動をはじめたのでした。
会社組織での経験はないものの、人当たりがよくホスピタリティを感じさせるEさんは、意外にスムーズに面接を乗り切り、乳幼児対象の情操教育事業を運営する中堅企業から内定を得ることができました。
5田の面接を通して複数部署のさまざまな社員と話をしたことで、事業の面白さや働く環境に大満足して入社を決意。
小さな子どもたちの将来を拓くことにつながるという点でも、大いに気に入りました。
が就職祝いをやろう!と招かれた席で、友人から想像もしていなかった情報を入手します。
けど、ちゃんと調べたのか?J。
一気に不安になったE・Mさんは、祝賀会を早々に切り上げその友人宅に直行。
初めて見るインターネットの掲示板の内容にクギづけになってしまったのでした。
「子ども集めのノルマがある」「夜遅くまでのハードワーク」「父兄とのやり取りが!?」。
実名入りで書かれている業界のウワサにたじろいだのは入社10日前のこと。
一晩考えた末、「面接の印象とはまったく違うけど、自分の判断に自信が持てなくなった」と、企業に内定辞退の連絡を入れたのでした。
対照的なのは、生産管理から営業への転身を夢見て転職活動をはじめたA・Fさん。
成果を出すことで大きな報酬が得られるかと、ある不動産会社の営業職に応募しました。
職場でも自宅でもインターネットが身近な彼は、もちろん、ネットの掲示板は事前にチェック済みで、その会社の悪口も承知の上のこと。
「インターネットはあくまでも情報源の一つ。
自分の目で見たこと聞いたことを信じよう」というのが面接当日。
社内ですれ違う社員は誰もが笑顔で「いらっしゃいませ」と声をかけてくれ、入社が決まれば直属の上司になるという面接官もザックパランに仕事や会社の紹介をしてくれました。
「厳しい仕事だけど、心からありがとうと言われる仕事だよ」。
そんな未来の上司の言葉から、予想以上の好印象を得たA・Fさんは、転職を決意。
ネットのデメリッ卜情報のことなどすっかり忘れ、営業として働く自分の姿を思い巡らせたのです。
さて、入社を楽しみにしていながら、土壇場で内定辞退をしたE.Mさんはお米屋さんに戻り、おじさんの手伝いを再開。
時々、辞退の連絡を入れた際の企業側の言葉を思い出すといいます。
「不安がおありなら何度でもお会いしますよ」「当社に都合のいいことだけ伝えているとお感じならば、ぜひ、もっと他の社員とも話してみてください」かえているような後味の悪さに、つい考え込んでしまうということですが、辞退した今となってはそれを確かめる術もないE・Mさん。
トラックを走らせ、飲食庖にお米を納品する毎日が続いています。
ネット情報は鵜呑みにするのではなく参考に。
就職活動で企業のホームページやメーリングリストを活用する学生にとって、インターネットは今や大切な情報源。
「掲示板に書かれていたあの会社のウワサ、本当ですか?Jと、しばしば私たちも質問を受けます。
いわゆるネットの掲示板は無記名。
悪意を持って書こうと思えばなんでも書けるため、事実と違った情報が載っていることも少なくありません。
転職活動で大切にしたいのは、実際に面接に行って自分自身が企業の姿を確認することです。
実際に目で見たもの・聞いたこと、自分の判断を信じるからこそ、後悔しない転職が実現するのです。
大事なことなので、自分をいつも心配してくれ、相談の相手としても身近な親。
転職が決まってから「報告だけする」という人もいれば、理系大学を卒業後、中堅の精密機械メーカーに就職したT.Kさんは、現実はそう甘くなく、研修後の配属先は技術営業。
技術営業から技術への異動はそうそうあるものではないと悟ったT.Kさんは、早い時期に転職しようと意志を固め、応募活動を開始しました。
ットの分野。
Webシステムの開発を行う、とある新興企業が業務未経験者OKでWebデザイナーを募集していたため、面接で「成長業界のビジネスに深い興味があること」「理系出身であること」を強くアピールし、内定を勝ち取りました。
希望通りの転職先が決まったことでひと安心したT.Kさん。
あとは同居する両親に報告すればすべてOKと、週末の夕食時、父親にビールを注ぎながら「転職することにし」と伝えました。
そこを捨て「売上もたいして伸びていないじゃないか!インターネットなどというわけのわからない会社に行くのか?」というのが父親の言い分だったのです。
その内定が出た会社は去年、事業拡大のために大幅なシステム投資をしたため売上高が伸びていないことを把握しているT.Kさん。
いくらそのことを父親に説明しても、インターネットの世界を知らない父親を説得する材料にはならないのでした。
子どもの将来を心配し、苦労をさせたくないという親心から「絶対に転職は許さない」という姿勢を貫く父親。
T.Kさんはついに根負けし、転職をあきらめることにしました。
「近々上場することも明らかになりました。
たかもしれないなあ」とは、T.Kさんのつぶやきです。
なんとなく気まずい雰囲気になるのがイヤで、それからというもの転職の話題を持ち出すことはやめたというT.Kさん。
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